17C一起槽（17c一起草cad在线使用）

本文目录一览：

1、华为也是一家注重技术研发的公司，它的人也很“贵”。2013年初，华为年终奖发了125亿元，按照其 16 万名员工数量（2011年），人均年终奖约5万元。随着春节日渐临近，大部分公司除了举办年会之外还会发放一定数额的年终奖来犒劳员工，消息显示，华为的员工今年将能够过上一个十分富足的春节。

2、华为年终奖在第一年的具体发放情况，根据我的工作经验，这与工作时长密切相关。工作时间越长，年终奖的数额也相对较高。根据我的观察，华为在员工工作第一年时，年终奖大约为两个月的工资，这个数字仅供参考。华为的年终奖制度通常基于个人绩效和公司整体表现。

3、华为的薪资结构通常包括基本工资、年终奖和分红。对于在海外发展中国家工作的员工，还会有额外的补贴。在华为工作年限越长，员工能获得的奖金和分红通常越多。年终奖的具体数额会根据员工的绩效评估而有所不同。通常情况下，15级以上的员工年终奖是6至12个月的工资。

4、一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。从今年开始，13级的每个月增加3000元月度奖金（与考勤相关），14级每个月增加4000元月度奖金。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B+ 即3个月工资，B即2个月工资。

17C一起槽（17c一起草cad在线使用）

题型四化合价与化学式化学式是用元素符号及数字的组合来表示物质组成的式子。化学式用化合价来表示原子间相互化合的数目。专题三物质的化学变化题型一化学变化的基本特征化学变化的基本特征是有新物质生成。发生化学变化时，常常会产生一些现象，如发光、发热、产生气体、生成沉淀等。

能懂商品标签上的物质成分及含量（1）要注意标示的是物质的质量还是元素的质量，如：加钙盐CaCO3-Ca，加碘盐KIO3-I；（2）要注意标示的单位质量与所给的质量或体积单位是否一致。（3）判断广告其真实性：若标示的含量大于理论含量，则是虚假广告。

如图所示：实验与理论一直是化学研究中相互依赖、彼此促进的两个方面。进入20世纪以后，化学在认识物质的组成、结构、合成和测试等方面取得了长足的进展，并广泛地应用了当代科学的理论、技术和方法，同时在理论方面取得了许多重要成果。

第二单元　我们周围的空气　单元测试（满分：60分考试时间： 60分钟）选择题：（每题2分，计30分。）请把答案填在下面的表格里。

第六单元基础训练碳的（___）有二氧化碳和一氧化碳两种。 A、氧化物B、纯净物 C、化合物D、混合物二氧化碳和一氧化碳的性质有很大不同，其根本原因是是（___）。 A、1个二氧化碳分子比1个一氧化碳分子多1个氧原子。 B、一氧化碳是有毒气体。 C、二氧化碳气体易溶解于水。